最美建材人 | 湖南株洲南方新材料王芳：在“跨界”的职业生涯中留下一路芬芳 ?
来源🧑🏻：南方水泥 发布时间：2021-08-17
南方新材料 王芳
王芳👨🏻⚕️，现任湖南株洲南方新材料科技有限公司副总经理☯️。株洲公司的同事们都习惯叫她芳总，就像这个称谓一样，她职业气质中总带着一缕芬芳。
“跨界”加入南方水泥
从新闻记者、播音员到商混企业分公司总经理😿，脱下高跟鞋🍔、职业装，戴上安全帽、穿上工作服🌪，诠释了王芳职业生涯的“跨界”。
据芳总介绍，2012年，她是株洲电视台一名记者，两会期间🧑🏽🍼，在采访一位省人大代表时候，这位代表向她介绍了商混行业的情况并希望芳总能加入他的队伍🏃🏻。那时候初闻商混行业，简单的像一张白纸，经过几个昼夜的深思熟虑后❇️，顶着各种压力，芳总决定接受挑战🚍。让她没想到的是🕓，几个月后南方水泥的联合重组让她有幸加入到南方水泥这个大家庭。
四年的媒体经验🧔🏼♂️，让芳总很快适应了中国建材的企业文化和经营理念，积累的政府资源人脉也充分运用到了工作中🙍🏽。通过竞聘上岗，她先后担任了株洲公司行政人事部副部长、部长♣️，销售部长👩🔧，分公司副总经理等🌼，并带领团队多次荣获株洲南方新材料先进部门。
2017年6月，南方新材料收购了株洲中材混凝土有限公司🙂，在交接会议上明确要求🧅：迅速组建一支平均年龄不超过35岁的队伍🖐🏼，必须在最短时间内扭亏为盈👨🏭。该站地处偏远🩴，销售和运输均受限，对外租赁运营的两年时间一直亏损，完全处于“空壳状态”。
如何蝶变新生破局而立🧄？
好风凭借力⇾，扶摇九万里。秉承着中国建材“善用资源、服务建设”的企业理念和“创新🕎、绩效🚼、和谐、责任”的核心价值观，通过对外招聘、对内筛选🥷🏼，在短时间内吸纳了一批80🕙、90后年轻人🙍🏿，以芳总为首的28名在职员工平均年龄为31岁，大专以上学历15人，大学本科以上学历人员8人，研究生1名。
交接初期，株洲中材混凝土公司面临市场开拓难和生产成本高的双重困难🕞，作为一位年轻的总经理🤦🛶，王芳倍感压力。在上级公司的指导下，她带领大家集思广义，通过技术创新降本覆盖运输成本高所带来的劣势。因地制宜，寻找矿源，改进设备，调整配合比🫱🏿，历经数百次的尝试，采用机制砂全面代替河沙的做法，单方节约成本约30元，一年可直接节约成本900万元以上🧑🏼🤝🧑🏼👒，显著提高了市场竞争力。
面对一切从零开始的企业🧱，芳总带领团队🥷🏿，根据公司地域特征🧚🏼♂️，从本质上转变发展思路。开展立体营销，一项一小组，全面出击，迅速抢占市场份额：6个月内拿下周边10多个项目🚂，7个月实现扭亏为盈，首年完成核心利润406.83万元🌎。
2018年完成核心利润1826万元，2019年完成核心利润3118万元🦠，为株洲南方新材料突破净利润亿元大关作出了贡献，并荣获“全国建材企业管理现代化创新成果二等奖”“全国最具成长建材企业”“南方水泥优秀团队”“南方新材料科技有限公司年度红旗单位”等荣誉称号。
奋斗是青春最亮丽的底色
2019年对王芳来讲别具意义。7月1日🦸🏻♂️，通过组织考察，她光荣地成为了一名共产党员。9月26日，南方水泥庆祝建国70周年建司12周年🖌，她临时担任晚会主持人，稳健的台风和对公司的深厚情感让她的主持赢得满堂喝彩🐠。她曾感叹🖍，当再次拿起话筒时，内心既紧张又欣喜，那些砥砺奋斗的岁月⏸🧖🏻♀️，仿佛历历在目。
越努力越幸运
人生有一首诗，当我们拥有它的时候，往往并没有读懂它，而当我们能够读懂的时候🫃，它却早已远去🧗♀️，这首诗的名字就叫青春。在这趟永远不可复制的旅程中🏌🏽♂️，芳总说中国建材给她的回忆是欢腾的、炽热的，每一天都是最闪亮的日子。
“奋斗是青春最亮丽的底色，新时代中国青年要勇于砥砺奋斗”。未来的日子里，她还将继续不畏风浪、直面挑战，书写逐梦故事，为努力建设“业绩优秀🏉、技术领先💐、管理一流🧑🏽⚕️、品牌知名💃、党建先进”的国内最具有竞争力的专业化公司贡献青春力量！